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企業文化

關于我們

一、 “達特爾”核心理念

        態度:態度是基礎

        思路:思路定出路

        細節:細節決成敗 

二、 “達特爾”經營理念

        以人為本:

        人才是企業最大的財富,達特爾公司要讓員工參與管理和建設,成為企業的主人。為此,要尊重個性,充分授權,重視環境與培訓;

        以智為力:

        知識經濟的時代,聰明可以知道哪里有財富,而智慧才能知道怎么獲得財富,所以要尊重知識,鼓勵推陳出新,牢記精簡機構并精良技術以提高工作效率,從而保持達特爾公司走在同行業的最尖端;

        公平公正:

        優勝劣汰是企業內外通行的法則,競爭的關鍵是公平,達特爾公司深知,唯有公平競爭,公正待人,才能在市場中坦蕩而行,立于不敗之地;

        誠信立業:

        做事業與做人一樣,仁德是基石,達特爾信奉腳踏實地,敬業守信的精神,保持對事業與客戶的忠誠,從待人如己,自強自立開始。

三、“達特爾”發展理念

        因專業而崛起,因專注而發展

        以信譽嬴得尊重,以品質求得市場

        在拼搏中求創新,在穩定中求發展

        通過我們企業文化的熏陶,努力讓每位員工都“想做事,會做事,做好事”。

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